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貸款未繳強制執行 Dcard 分享辦理二胎房貸的秘訣

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25A

常有人會問

我符合某某銀行貸款條件嗎?

我辦小額信貸會通過嗎 ?

到底

"貸款條件 "與" 貸款資格 "

是如何決定的呢 ?

 

回答這問題前

我先說明銀行如何決定要不要借錢給提出貸款申請的客戶

 

答案簡單說就是利用『負面表列法』

負面列表的意思是

  銀行會找缺點來婉拒貸款申請 

而不是看申請人的優點來決定要不要核准 

 

【貸款審核眼中的負面表列,看看你有幾項】

1.現職工作年資未滿一年或年收入低於40萬

2.薪轉存摺有月光現象

3.信用卡有欠款動用循環或分期未繳清

4.信用卡持卡未滿一年

5.信用卡近一年內有預借現金習慣、超額或是遲繳紀錄

6.聯徵次數超過1次以上(有一家銀行婉拒記錄)

7.公司規模小,資本額低於3000萬

8.近一年內有新增一筆貸款

9.名下有負債,代表風險較高

.

又如何知道自己符不符合信用貸款資格呢 ?

.

以上負面表列

如果自己符合兩項以上. 通常自行申請遭婉拒的機會相當大

符合你的負面表列選項越多,申請的難度就越高

.

此時你更要諮詢"專業貸款顧問 "規劃與建議

審慎把握聯徵次數。

多數問題其實都可以迎刃而解

.

分享我先前整理的

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(點我看之前文章)

 .

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那才會是最好的方案 ! !

 

 

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 "註:1.以上方案以各家貸款公司官網所提供之資訊為準 2.以上所有貸款方案之總費用年百分率不等於貸款利率,實際貸款條件(例:核貸金額、利率、月付金、帳管費、手續費、票查費、提前清償違約金、信用查詢費等)視個別銀行貸款產品及授信條件不同而有所差異,銀行保留核貸額度、適用利率、年限期數與核貸與否之權利,詳細約定應以銀行貸款申請書及約定書為準。"

               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一名女性社會新鮮人日前應徵時獲得公司通知面試。(示意圖/shutterstock 達志影像)

許多人踏入職場工作後,難免都會遇到「加班」情況,但面對這個問題很多人都感到頭疼。最近大陸一名23歲社會新鮮人,在求職面試時被問到「願意免費加班嗎?」結果這名應徵者的回答出乎面試官意料,最後順利錄取。

根據陸媒《每日頭條》報導,這名剛從大學畢業的23歲女生「小麗」(化名),日前投遞履歷到一間上司公司應徵,日前接獲面試通知。由於她事前資料準備得很齊全,也掌握不少工作時須具備的專業知識,讓她在前兩關面試時都很順利通過,終於進入到最後一關。

女子的應徵履歷準備得很充分。(示意圖/shutterstock 達志影像)

小麗在最後一關面試時,主考官當場問她一個經典問題,「如果公司需要員工加班,但不支付加班費,妳能接受嗎?」小麗思考後回答,「加班與否,我會根據工作完成情況而定。如果因為我的能力不足而拖延項目進度,那我就會主動加班趕進度,這跟有沒有加班費無關」,但她隨即話鋒一轉,「但如果僅僅是因為公司習慣性讓員工加班,那麼若我已在規定時間內完成工作,即使有加班費,我也不會加班」。

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面試時被問到是否願意免費加班女子回答很機智深獲面試官讚賞當場錄取。(示意圖/shutterstock 達志影像)

聽完小麗回答,面試官再追問,「所以妳接受免費加班囉?」小麗則回應,「話不是這樣說!我加班是為了能更好地完成工作,替公司創造最大價值,並非只是單純傳統印象分數和加班費。但如果真的加班了,公司應該給予加班費,這也是對員工付出最起碼的尊重與肯定」。

面試官聽完小麗的說法後,對於她的邏輯和表達能力都十分讚賞,不但當場予以錄取,並承諾倘若未來真有加班情形,公司一定會給予補貼和加班費。

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